1. 战略澄清的系统工具
2. 目标协同的联结工具
3. 过程掌控的即时工具
4. 能力提升的辅导工具
1. 任务执行与导师求助间无缝衔接，
即时反馈，高效完成工作
2. 以专家为榜样，启发自己探索，成功有捷径
3. 成为他人职场导师，成就他人成就自己
4. 志同道合者的联盟
1. 员工能力与绩效时时关注，识别高潜人才
2. 员工职业社交表现行为分析，鉴别潜藏潜能
3. 职场内外能力全面展示，勾勒人才全貌
4. 职场履历更加真实丰富
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